リスク管理

事業継続資金や遺族の生活資金を確保するため、法人契約の生命保険を活用することができます。
院長（代表者）、主要スタッフ（勤務医・技工士など）の死亡・長期療養リスクヘッジとして、キーマンの退職・死亡時の損失補填（キーマン保険）などの組み立ても可能です。

事業承継・相続対策

院長が急逝した場合、法人の経営がストップしないよう必要な資金を保険で準備していく取組みも行えます。

福利厚生

退職金の準備や福利厚生制度として保険の活用も可能です。
例えば、役員や従業員の退職金のために長期積立型の保険を活用していくことや、従業員の福利厚生制度として団体定期保険を利用して、従業員の家族向けの保障を組み立てることも可能です。

税務メリット

また医療法人の節税対策にも保険を活用いただくことが可能です。
例えば分院展開の計画がある場合、法人の財務戦略として保険を活用し資金繰りを行うなど他医院様での具体的な事例も交えながら、医院様一院一院にてオーダーメイドの保険活用の具体的なアドバイス、商品の組み立てを行います。

歯科の医療法人では、院長の死亡・病気リスクや事業承継を考えた保険運用が重要となります。
保険は法人の経営戦略の一環として、退職金や福利厚生にも活用可能で、法人契約の生命保険を活用することで、税務メリットを得ながらリスク管理ができます。
院長先生のご要望や医院のご状況をお伺いしながら、より良い資産運用方法をご提案いたします。