適性検査とは
適性検査とは、応募者や従業員の能力や性格を評価し、職務や組織との適合性を判断するためのテストですが、弊社の適性検査サービス『FIRST』は歯科医院専門の適性検査サービスです。
Aptitude Tests FIRST
適性検査とは、応募者や従業員の能力や性格を評価し、職務や組織との適合性を判断するためのテストですが、弊社の適性検査サービス『FIRST』は歯科医院専門の適性検査サービスです。
全204問。10分程度でご受験いただけます。
内容としては性格診断検査となっており、個人の正確や価値観などを検査するサービスになっています。
個人と組織の適正波形を下記のようにレーダーチャートにて把握することが可能です。
また、波形の偏りをみて、組織の適性傾向を把握することができます。
歯科医院で活躍する5つの適性項目を軸とした
「組織傾向」と対象者(既存スタッフor応募者)で比較することが可能です。
歯科医院で活躍する5つの適性項目から適性検査受検者と
組織スタッフとの偏差値判断を行うことも可能です。
これらのレポート結果から、受験者の人間性だけでなく、組織との相性やリスクも把握することができます。
また、求職者の方だけでなく、医院スタッフ全員にご受験いただくことでデータを蓄積することができ、退職者傾向、継続勤務者傾向を探ることも可能です。
スマートフォンやPC、タブレットにて受験が可能です。
スマートフォンでの受験も可能ですので、医院内だけでなく、求職者の方が面接後にご自宅での受験も可能となっています。
※性格検査の為、カンニング等の懸念もありません
求職者の方は勿論ですが、医院の先生やスタッフさん全員に受けて頂き、その内容をもとに組織平均との親和性などの判断をしていただくことが可能です。
1検査につき2970円(税込)
1検査の結果出しまで、
ご受験後1~2営業日かかります。
※例えば金曜日のご受験の場合、
月曜日以降に結果が出る形になります
コンサルタントまで受験させたい方のフルネームをご連絡ください。
受験のURLをメールにてお送りいたします
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